الهدف الذكي SMART
جميعنا سمعنا عن الهدف الذكي SMART لكننا لم نعرف التفاصيل، عندما فشلنا في تحقيق أهدافنا، حيث أننا نضع لأنفسنا أهداف ثم نتراجع عنها بعد فترة قصيرة، وكثير من المرات بدأنا بحماس في مشروع جديد أو قررنا اتباع نظام صحي أو سعينا إلى تحسين مستوانا المهني، لكننا لم تستطع الاستمرار، وفي كثير من الأحيان لا يكون السبب ضعف إرادتنا بل غياب التخطيط الجيد، وهنا يأتي دور الهدف الذكي SMART، الذي يساعدنا على وضع أهداف واضحة وقابلة للتحقيق مما يزيد من فرص نجاحنا، في أي مجال من مجالات حياتك.
مفهوم الهدف الذكي SMART
إن نموذج الهدف الذكي SMART هو طريقة ذكية لتحديد الأهداف بطريقة تجعلها أكثر قابلية، للتحقيق من خلال خمسة معايير رئيسية:
- محددة (Specific) أي يجب أن يكون الهدف واضحاً دقيقاً، وليس عاماً أو مبهمًاً.
- قابلة للقياس (Measurable) اي لا يكفي أن تقول أريد أن أنجح، بل يجب أن تحدد معايير تمكنك من قياس تقدمك نحو الهدف.
- قابلة للتحقيق (Achievable) أي يجب أن يكون الهدف واقعياً بناءً على قدراتك، والموارد المتاحة لديك.
- ذات صلة (Relevant) أي لا فائدة من وضع هدف لا يتماشى مع احتياجاتك أو رؤيتك المستقبلية.
- محددة بزمن (Time-bound) أي يجب أن يكون لكل هدف إطار زمني محدد، يمنعك من المماطلة.
خطوات تطببق نموذج الهدف الذكي SMART في حياتك الشخصية
- تحسين الصحة واللياقة البدنية مثل أن أقول أريد أن تكون أكثر صحة هذا هدف غير واضح بينما الهدف الذكي هو أن أقول سأمارس رياضة المشي لمدة 30 دقيقة يومياً، 5 مرات في الأسبوع، لمدة 3 أشهر وسأتابع تقدمي عبر تطبيق مخصص. الفرق بين الهدفين واضح. الأول مجرد أمنية عامة بينما الثاني يحدد النشاط ومدته، وتكراره مما يجعله أكثر قابلية للتحقيق.
- اكتساب مهارات جديدة مثل أن أقول أريد أن أتعلم لغة جديدة وهذا هدف غير واضح بينما الهدف الذكي يكون في ان أخصص 20 دقيقة يومياً لتعلم الإسبانية عبر تطبيق تعليمي، وسأجري محادثة مع ناطق أصلي مرة أسبوعياً لمدة 6 أشهر.
ملاحظة إن تحديد الوقت والوسيلة والممارسة العملية يجعل الهدف أكثر وضوحاً ويساعد على تحقيقه بسهولة.
خطوات تطببق نموذج الهدف الذكي SMART في حياتك المهنية
- تحسين الإنتاجية في العمل مثل أن أقول أريد أن أكون أكثر إنتاجية، وهذا هدف غير واضح بينما الهدف الذكي هو أن أبدأ يومي بإنجاز المهام الأكثر أهمية لمدة ساعتين قبل التحقق من البريد الإلكتروني أو وسائل التواصل، وسأراقب مدى تحسني أسبوعياً. كما إن التركيز على المهام في البداية يساعدك على تحقيق أقصى استفادة، من وقتك وزيادة إنتاجيتك.
- الحصول على ترقية وظيفية وهذا هدف غير واضح مثل أن أقول أريد أن أحصل على ترقية. بينما الهدف الذكي هو أن أنوي حضور دورة تدريبية في القيادة خلال الشهرين المقبلين، وسأطبق ما أتعلمه على مشروع جديد في العمل مما يزيد من فرص ترقيتي خلال السنة القادمة.
ملاحظة هذا النوع من الأهداف الذكية يساعدك على التقدم الوظيفي بخطوات مدروسة، بدلاً من الاعتماد على الحظ أو الانتظار السلبي.
أمثلة ناجحة على تطبيق نموذج SMART
إيلون ماسك عندما قرر إنشاء شركة تسلا، لم يكن هدفه مجرد تصنيع سيارات كهربائية بل وضع خططاً زمنية دقيقة لكل مرحلة بدءاً من تطوير البطاريات وحتى إطلاق السيارات، في الأسواق.
أوبرا وينفري لم تكتف بالقول أريد أن أكون ناجحة في الإعلام بل حددت أهدافاً واضحة، مثل إنتاج برامج حوارية بجودة عالية والتوسع في مجالات جديدة مثل النشر والتعليم.
أهمية استخدام نموذج SMART
- يمنحك وضوحاً بشأن ما تريد تحقيقه.
- يجعلك أكثر التزاماً ويمنعك من الاستسلام بسهولة.
- يساعدك على تتبع تقدمك وإجراء التعديلات اللازمة.
- يزيد من فرص نجاحك في أي مجال من مجالات حياتك.
كيف تبدأ بتنفيذ الهدف الذكي SMART
- اختر هدفاً مهماً بالنسبة لك.
- تأكد من أنه يتوافق مع معايير SMART.
- دون الهدف وراقب تقدمك بانتظام.
- قم بتعديل الخطة إذا لزم الأمر، لكن لا تتخلى عن الهدف.
نحتتم مقالنا في نتيجة إن استخدام نموذج الهدف الذكي SMART ليس مجرد أسلوب نظري، بل هو أداة عملية يمكنها أن تحول أحلامك إلى واقع سواء كنت ترغب في تحسين حياتك الشخصية، أو التقدم في حياتك المهنية فإن اتباع هذه الطريقة.